CD Projekt busca expandir su creciente reputación, de una manera más amigable, por lo que la compañía polaca está considerando otorgar la licencia menstrual para los empleados en todo CD Projekt y sus subsidiarias.
Aunque fue dundada en 1994, CD Projekt era un nombre relativamente desconocido en la industria del juego hasta el lanzamiento de la serie The Witcher. Su última iteración, The Witcher 3 tuvo tanto éxito que en 2020, el estudio de desarrollo de la compañía CD Projekt Red se convirtió en la compañía de juegos más valiosa de Europa.
Ahora, la compañía está construyendo su cultura en el lugar de trabajo tanto como sus capacidades de desarrollo. La idea de introducir potencialmente una política de licencia menstrual indica que CD Projekt puede estar buscando introducir políticas más progresivas para la compañía en el futuro próximo.
Los comentarios se producen poco después de que la plataforma de distribución digital GOG, una subsidiaria de CD Projekt, anunciara que había implementado una política de licencia menstrual para sus empleados. En consecuencia, los empleados de GOG pueden ausentarse del trabajo según sea necesario para recuperarse del dolor menstrual. Estos días de licencia menstrual están totalmente pagados, y GOG cree que la póliza resultará en un día libre adicional por trimestre para los empleados afectados.
CD Projekt ha estado en la mira después del lanzamiento de Cyberpunk 2077 y las acusaciones de crunch. Recientemente, el director del juego detrás de The Witcher 4 prometió a los fanáticos que el proyecto no tendrá ese tipo de crisis.
