Según informes adelantados por Variety y el Wall Street Journal, The Walt Disney Company se prepara para despedir a aproximadamente 1,000 empleados en las próximas semanas. Esta medida, aunque significativa, representa menos del 1% de su plantilla global de 231,000 trabajadores.
Este movimiento marca una de las primeras acciones bajo el liderazgo de Josh D’Amaro, quien asumió el cargo de CEO el pasado 18 de marzo, sucediendo a Bob Iger. Aunque los reportes indican que estos recortes ya estaban planificados antes de la transición oficial, su ejecución bajo la nueva dirección subraya la prioridad de la compañía: maximizar la eficiencia y restaurar los márgenes de beneficio.
A diferencia de la ronda de 2023, donde se eliminaron 7,000 roles de forma transversal, esta nueva ola afectará principalmente al departamento de marketing. La empresa está inmersa en una iniciativa interna denominada «Project Imagine», liderada por el Jefe de Marketing Asad Ayaz. El objetivo es unificar las operaciones de marketing de entretenimiento, experiencias y deportes, que antes funcionaban como silos independiente, en una estructura centralizada.
Con la asesoría de firmas como Bain & Co., Disney busca liberar capital para invertir en nuevos negocios digitales y fortalecer su presencia en el ecosistema del juego, como su reciente alianza estratégica con Epic Games.
