English se une a una serie de ejecutivos de diversidad e inclusión que han dejado sus puestos o han sido despedidos en el último mes, incluidos Karen Horne de Warner Bros. Discovery, Vernā Myers de Netflix y Latondra Newton de Disney.
English anunció que había renunciado a su papel durante un panel sobre la desestigmatización de la salud mental para cineastas emergentes y en ejercicio el jueves por la noche vía variety.
“En mi carrera, y he tenido muchos trabajos en mi carrera, un elemento fundamental de mi proceso de toma de decisiones y de cómo manejo mi carrera siempre se ha basado en la salud mental”, dijo después de compartir la noticia. “¿Como lo estoy haciendo? ¿Cómo me siento? ¿Cómo se alinea esto con mis valores? Y los animo, a medida que crecen, se enfocan y desarrollan sus carreras, a que realmente prioricen ese momento, se centren y reflexionen sobre: ¿Esto se siente bien? ¿Esto se siente bien? ¿Que sigue? ¿Necesito descansar?“
La ejecutiva se sentó previamente con The Hollywood Reporter para discutir los estándares de inclusión de la Academia y algunos de los conceptos erróneos que pueden tener los cineastas que critican abiertamente los esfuerzos, como dictar los proyectos que tienen que hacer.
“Queremos que los cineastas continúen haciendo las películas que quieren hacer”, dijo. “Los otros conceptos erróneos que surgen a menudo son que esto es algo en lo que vamos a ver un cambio de la noche a la mañana y que esto es algo que la Academia ‘obliga’. La Academia es la industria, y la industria es la Academia. Así que todo este proceso ha sido colaborativo”.
Ella continuó: “Hemos tenido conversaciones increíbles con estudios y cineastas de todo el mundo que continúan ayudándonos a refinar el proceso. Entonces, la colaboración es real y consistente. Creo que esta industria apoya el cambio; es simplemente cómo rompemos y desafiamos algunos de esos problemas sistémicos que nos impiden avanzar”.
Durante el último año, ha sido una figura clave en importantes iniciativas y cambios en toda la organización, incluido el desarrollo de la infraestructura para los estándares de inclusión de la Academia y la apertura de un camino para la comunidad, la defensa, la educación y el empoderamiento entre sus miembros y el personal. Déjanos tu comentario.
