Con la creciente presencia de la inteligencia artificial en la industria del entretenimiento, ha generado que algunos tomen medidas inesperadas. Un estudio japonés de desarrollo de videojuegos, cuyo nombre no fue revelado, decidió que todos los aspirantes a puestos de artista deben dibujar frente a los reclutadores durante la entrevista, para asegurarse de que el talento es genuino y no dependen de generadores hechos con IA.
La medida surgió tras descubrir que algunos contratados utilizaban IA para producir sus trabajos. “Es mucho esfuerzo para nosotros como reclutadores, y parece que hemos retrocedido en el tiempo, pero es necesario”, confesó un diseñador gráfico jefe en declaraciones a Daily Shincho. Según el reporte, otras compañías japonesas estarían aplicando protocolos similares.
La medida no es vista con buenos ojos por todos dentro del estudio. Algunos empleados sugieren que, en lugar de rechazar la IA, deberían contratar expertos en su uso.
El debate refleja la tensión actual en la industria, entre quienes ven la inteligencia artificial como una herramienta complementaria y quienes la consideran una amenaza a la creatividad humana.
Lo que sí es claro, es que el estudio quiere seguir con lo tradicional: lápiz, papel y talento real. Una decisión que busca preservar la esencia del arte en un sector cada vez más dominado por algoritmos.