Después de que se conociera la noticia de que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo del estado de California presentó una demanda contra Activision Blizzard la semana pasada.
Muchos empleados actuales y anteriores de la compañía han recurrido a las redes sociales para compartir sus historias de acoso.
La mayoría de las historias provienen de mujeres, pero no todas. Un informe de Kotaku alega que los empleados masculinos también fueron objeto de acoso sexual dentro de los muros de Activision Blizzard.
Un empleado en Twitter (cuyo nombre fue ocultado por su protección) compartió que experimentó roces de hombros no deseados, propuestas sexuales y conversaciones sobre actos sexuales frente a colegas que permanecieron en silencio.
No llevó ningún problema a RR.HH. porque temía que esto daría lugar a chismes en la oficina.
También alega que otros empleados en los que confió ignoraron los incidentes. Otra historia proviene de Cher Scarlett, ex ingeniera de Blizzard.
Ella no solo corrobora la cultura de los chicos de fraternidad que, según afirma la demanda, todavía está sucediendo, sino que menciona que los altos directivos participaban regularmente en juegos en los que tocaban los genitales de sus colegas masculinos.
Uno de ellos fue llamado “gallina gay” y encargó a los gerentes ser “el primer hombre en agarrar la basura de los demás”.
Scarlett dice que sabe de al menos tres hombres que denunciaron Activision Blizzard al DFEH, lo que resultó en la demanda actual.
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— Engage (@NotEngxge) July 23, 2021
Por último, Kevin Meier, ex gerente de personal de Blizzard, compartió un video en TikTok que corroboró las quejas enumeradas en la demanda. Como afirma, “En la respuesta [de Activision Blizzard], dijeron ‘esto no representa quién es Blizzard’. Sí, lo hace, y lo ha hecho durante mucho tiempo”.
En respuesta a su video, muchos empleados se adelantaron y dijeron que Meier también se involucró en un comportamiento tóxico.
Kotaku había pedido una declaración pero no ha recibido nada. Muchos se sorprendieron cuando se conoció la noticia la semana pasada, ya que los informes eran algunos de los más gráficos y condenatorios de la reciente ola de acusaciones contra directores ejecutivos y gerentes en la industria de los juegos.
