Activision Blizzard está acusada de ir más allá de la legalidad mientras luchaba para evitar que los empleados de Raven Software votaran para formar un sindicato de videojuegos.
Según un informe de Bloomberg, la agencia determinó que Activision participó en actividades antisindicales, como amenazar a los miembros del personal e imponer una regla en las redes sociales que entra en conflicto con la ley estadounidense cuando se trata de un grupo de personas que están en proceso de sopesar la sindicalización.
Si la empresa no llega a un acuerdo, la agencia emitiría una queja formal.
El hallazgo ciertamente está en línea con las afirmaciones sobre cómo Activision se ha estado comportando durante el proceso que finalmente llegó a un punto crítico esta semana.
Los miembros del personal afirmaron que la compañía estaba enviando mensajes a los empleados de Raven Software justo antes de la votación, alegando que aquellos que votaron a favor serían ignorados para las promociones.
Ese tipo de amenazas definitivamente estarían en línea con las acciones que la NLRB acusa a la firma de hacer.
Vale la pena señalar que incluso si Activision, que ha negado haber actuado mal, se niega a llegar a un acuerdo y la NLRB emite una queja oficial, la agencia no tiene la capacidad de imponer daños punitivos.
Sin embargo, puede ordenar que haya cambios, como la reversión de políticas o la publicación de avisos.
