Riot Games llega a un acuerdo en la demanda por discriminación de género presentada en 2018, acordando pagar la friolera de $100 millones en total.
El 7 de Enero de 2018 se presentó una demanda separada por acoso y discriminación contra Riot Games que implicó a Nicolas Laurent, director ejecutivo de la compañía. Demandado por un ex asistente ejecutivo, alegó que el director ejecutivo de Riot, entre la mala conducta general, realizó insinuaciones sexuales desfavorables hacia la persona que presentó la demanda.
La demanda finalmente llegó a un acuerdo, un pago de $100 millones para los abogados y las víctimas elegibles de la demanda por discriminación de género.
Riot Games aceptó ciertas reformas a la política del lugar de trabajo. En particular, estas reformas implicarán una mayor transparencia con respecto a las escalas salariales para los solicitantes de empleo, así como el acuerdo de que Riot Games sea supervisado por un tercero durante un período de tres años.
