Netflix le dice al personal que “renuncie si se siente ofendido por el contenido”

Aparentemente, Netflix les dice a sus empleados que renuncien si se sienten ofendidos por el contenido

Según Variety, la empresa ha publicado un memorando interno en el que informa a sus empleados que si no les gusta el material que produce Netflix, es posible que no sea el mejor entorno de trabajo para ellos, lo que implica que el empleado debe renunciar.

Este nuevo memorando incluye una nueva sección llamada “Expresión artística”, que declara que el transmisor no “censurará artistas o voces específicas“.

Termina diciendo que no se tendrán en cuenta los valores personales de los empleados sobre lo que consideran perjudicial.

Si bien Netflix sostiene que no censurará el contenido de la plataforma, la empresa cumple con las leyes de censura gubernamentales de todo el mundo en países como Filipinas, Rusia, Turquía, Singapur y Vietnam.

“No a todos les gustará, o estarán de acuerdo con, todo en nuestro servicio. Si bien cada título es diferente, los abordamos con base en el mismo conjunto de principios; apoyamos la expresión artística de los creadores con los que elegimos trabajar; programamos para diversidad de públicos y gustos; y dejamos que los espectadores decidan qué es apropiado para ellos, en lugar de que Netflix censure artistas o voces específicas.

Como empleados, apoyamos el principio de que Netflix ofrece una diversidad de historias, incluso si encontramos algunos títulos contrarios a nuestros propios valores personales. Dependiendo de su función, es posible que deba trabajar en títulos que perciba como dañinos.

Si le resulta difícil admitir nuestra amplitud de contenido, es posible que Netflix no sea el mejor lugar para usted”

El memorando podría ser una respuesta directa a la huelga de los empleados trans y otros en Netflix en octubre de 2021 en respuesta al controvertido especial de Dave Chappelle, Closer, que provocó una reacción inmediata de muchos por los comentarios transfóbicos y las bromas realizadas durante el especial.

Si bien el CEO de Netflix, Ted Sarandos, se negó a eliminar el especial citando la libertad creativa, luego admitió que lamentaba su respuesta a los empleados por la reacción violenta.

Sin embargo, parece que Sorentos está redoblando su posición a pesar de lo que puede ser mejor para la empresa.