Kazuo “Kaz” Hirai dejará su cargo de presidente y CEO de Sony el 1 de abril, anunció hoy la compañía . Sony Corporation nombró a Kenichiro Yoshida, actual vicepresidente ejecutivo y director financiero de la compañía, como su reemplazo.
Hirai continuará prestando servicios en Sony como presidente y formando parte de la junta directiva. Hirai explicó su decisión de “pasarle el testigo” a Yoshida en una larga declaración emitida por Sony.
“Desde mi nombramiento como presidente y CEO en abril de 2012, he declarado que mi misión es garantizar que Sony continúe siendo una compañía que ofrece a los clientes kando, para moverlos emocionalmente, e inspira y satisface su curiosidad. Con este fin, me he dedicado a transformar la empresa y mejorar su rentabilidad, y estoy muy orgulloso de que ahora, en el tercer y último año de nuestro actual plan corporativo de rango medio, esperamos superar nuestros objetivos financieros. Y me emociona escuchar a más y más personas entusiasmadas de que Sony haya vuelto. A medida que la compañía se acerca a un momento crucial, cuando nos embarcaremos en un nuevo plan de rango medio, considero que este es el momento ideal para pasar el bastón de mando a la nueva administración, para el futuro de Sony y también para mí mismo para embarcarme en un nuevo capítulo en mi vida. Mi sucesor, Kenichiro Yoshida, me ha apoyado estrechamente desde que regresé a Sony en diciembre de 2013, contribuyendo ampliamente más allá de su mandato como CFO y actuando como valioso confidente y socio de negocios, ya que asumimos el desafío de transformar a Sony juntos. El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. me ha apoyado estrechamente desde que volví a Sony en diciembre de 2013, contribuyendo ampliamente más allá de su mandato como CFO y actuando como valioso confidente y socio comercial, ya que asumimos el desafío de transformar a Sony juntos. El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. me ha apoyado estrechamente desde que volví a Sony en diciembre de 2013, contribuyendo ampliamente más allá de su mandato como CFO y actuando como valioso confidente y socio comercial, ya que asumimos el desafío de transformar a Sony juntos. El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. contribuyendo ampliamente más allá de su mandato como CFO y actuando como valioso confidente y socio comercial, ya que asumimos el desafío de transformar a Sony juntos. El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. contribuyendo ampliamente más allá de su mandato como CFO y actuando como valioso confidente y socio comercial, ya que asumimos el desafío de transformar a Sony juntos. El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. 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El Sr. Yoshida combina una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos y la capacidad de adoptar un punto de vista global. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “. Creo que posee la amplitud de experiencia y perspectiva, así como las cualidades de liderazgo inquebrantables requeridas para administrar la diversa gama de negocios de Sony, y como tal es la persona ideal para impulsar la empresa hacia el futuro. Como presidente, por supuesto, le ofreceré todo mi apoyo al Sr. Yoshida y al nuevo equipo de gestión, y haré todo lo posible para facilitar una transición sin problemas y asegurar su éxito futuro “.
Hirai, de 57 años, se desempeñó como presidente y CEO de Sony desde 2012, cuando se hizo cargo de Howard Stringer.
Hirai se unió a CBS / Sony Inc. (más tarde Sony Music Entertainment Japan) en 1984, donde trabajó en la comercialización de música internacional en Japón. Se unió a Sony Computer Entertainment America, la división PlayStation , en 1995 y, cuatro años más tarde, fue nombrado presidente y COO de SCEA. En 2006, se hizo cargo del negocio de videojuegos de Sony en todo el mundo.
Según Sony, Hirai desempeñó un “papel fundamental en la elevación de la industria a un género enormemente significativo, mientras que al mismo tiempo hizo que la marca PlayStation fuera sinónimo de juegos y entretenimiento excepcionales”.
Más tarde se convirtió en presidente del Grupo de servicios y productos en red de Sony Corporation, y en 2011 asumió la responsabilidad de todos los productos y servicios de electrónica de consumo de Sony, y sus plataformas mundiales de software, ventas y marketing y diseño.
